HOME > フランチャイズ募集 > ウィズリンクのFCの特徴【ばり馬】
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ほとんどのラーメンFCは、東京や大阪で成功し全国に展開しています。私共、ばり馬は、広島で生まれ育ち、成功を遂げています。立地や話題性ではなく、洗練されたラーメン事業のノウハウがなければ、ローカルで成功することはできません。都会で成功したモデルは地方では通用しないケースが多々ありますが、地方で成功したノウハウはどんな場所でも成功します。
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広島に無い味を探し求め全国をさまよい和歌山ラーメンにたどり着きました。あなたの街に和歌山ラーメンはありますか?広島というローカルで成功している和歌山ラーメン。あなたの街でも、和歌山ラーメンが無いなら絶対成功するはずです!


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“ばり馬のラーメン”は紀州和歌山の最高級たまり醤油をベースとし、豚骨本来の旨みを最大限に引き出した「最強の濃厚とんこつ醤油ラーメン」です。
どこにもない味、店舗を創り上げるために、全国のラーメン店を食べ歩き、たどり着いたのが紀州和歌山ラーメンでした。

店舗では納品された冷凍スープを解凍、少量のガラスープと煮込む事で、スープの仕込みが完了します。店舗ではほとんど手をかけない、これがばり馬の大きな特徴であり、手を加えなくても一番良い状態に急速冷凍しますのでブレの少ないどこで仕込んでも均一の最強の味が出せるのです。パート・アルバイトでも簡単に仕込めるシステムとなっております。
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オープン前店長研修
出店に伴い店長研修に約一ヶ月間参加いただきます。この一ヶ月間で店長の仕事、役割、PN教育について基本的な事から、細かい計数計算方法を指導致します。
マニュアル詳細完備
店長マニュアル、接客マニュアルはもちろん存在しますが、もう一歩踏み込んだマニュアル、仕込みマニュアル、POPマニュアル、売るための力マニュアル、新規開店マニュアル等、ばり馬では様々な業務をマニュアル化しております。

オープン前PN研修
開店2週間前、完成店舗で約1週間のパート・アルバイト研修を行います。
パートアルバイトの就業規制、昇格制度の無いFC本部は沢山ありますが、ばり馬ではPNが「自分のお店」という感覚をもって働く仕組み作りに最大限の配慮をしております。特にこの昇格制度は個々の能力を箇条書でチェックしていき、その人に何が欠けているのか、今後何を指導するかが明確になり、自分の目標が最終的に自店の目標に近づけるシステムを構築させております。特にPNに指導が難しいと感じている店長にはすばらしい効果を生み出し、指導箇所が明確になると好評いただいております。
現場へのバックアップ、FL指導
スーパーバイザーが定期的に訪問し、問題点をチェックするだけでなく、店長の心的フォローを行います。
臨店指導
臨店報告書を毎月提出し、店長とオーナーに共通する問題認識と改善策を具体的に提示します。


新規開店からお客様固定まで・・・
まず折込チラシでお客様に1回来店して頂きます。その後店舗にて3回来店チケット等の消費者の心理を追及した販促を使いその後の固定化に繋げます。
ばり馬ではお客様に訴求する卓上POP等は店舗スタッフが手作りで作成します。これは現場で直接お客様と触れ合っている従業員が作るのが最も効果的であると考えているからです。























