

| 募集職種 | ■開発本部 ・開発(マーケティング) ・製作デザイン(クリエイティブ) |
| 対象となる方 |
店で一日中食材を仕込み、鍋を振るという職人的な仕事ではありません。もちろん調理もしますが、皆さんにはビジネスパーソンとして成長して頂きます。 年上のお客様をコンサルティングし、自らが新業態を開発する等、WLの今後を一緒に創っていく仕事をして頂きます。 私たちは、高い目標に向かって自主的に働く事が出来る方、リーダーシップを発揮したい方を求めています。 早くからキャリアアップしたい人、家族や友人に誇れる仕事をしたい人をお待ちしております。 |
| 勤務地 | ■外食本部 ・広島市内および近郊の各店舗 (中区、西区、東区、佐伯区、安佐南区、安佐北区、廿日市市、安芸郡) ※県外の勤務・転勤はありません ※車通勤可能(一部市内店舗不可) ■開発本部・管理本部 ・本社勤務 ※車通勤可能 ●○2009年2月に新社屋完成○● 本社の1階にはカフェスペース、裏には広い芝生広場を作り、新しく綺麗なオフィスです。 デスクはフリーアドレスとしコミュニケーションも多く取れます。 会社のある西風新都は都市型産業機能を備えた新都市で、緑が多く新しく美しい街並みです。気持ちの良い環境で仕事をする事が出来ます。 |
| 勤務時間 | ■外食本部 ・10:00~26:00(シフト制・変形労働時間制) ■開発・管理本部 ・8:30~18:00 |
| 給与 | ■外食本部 ・専門・短大卒200,000円 ・大学卒220,000円 ■開発本部・管理本部 ・専門・短大卒170,000円 ・大学卒190,000円 ■管理本部(経理職) ・専門・短大職卒160,000円 ・大学卒180,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年2回 ※昇格は原則年2回ですが推薦により適宜昇給昇格のチャンスがあります ■賞与 年2回 ※業績により別途決算賞与あり ■目標達成報労金 ■各種保険完備(厚生・健康・雇用・労災) ■財形貯蓄 ■交通費支給(上限25,000円) ■食事代補助 ■独立支援制度 ■ブラザー・シスター制度 ■優秀社員表彰 ■健康診断 ■PC貸与 ■制服貸与(外食本部職) ■社員寮(独身寮) ■報労旅行(2005年グアム/2007年上海/2009年ソウル) ■社員食事特別優待カード(家族・友人利用OK) ■社員親睦会(レクリエーション部)~年1回社員旅行・バーベキュー大会他 ■配偶者バースデープレゼント ■お子様プレゼント(入学祝・クリスマスケーキ等) ■社員誕生日会 |
| 休日・休暇 | ■全職種共通休暇 ・週休2日制 ・夏季・冬季休暇(計6日間) ・年次有給休暇(最大20日) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・バースデーホリデー(誕生月2日) ・ウエディングホリデー(結婚記念日休暇) |
| 選考プロセス | ■マイナビ2011からエントリー ※エントリーの方へ会社説明会のご案内を優先的に行わせて頂きます ※説明会までは、メールや郵送物でWLの情報をお届けします ↓ ■会社説明会参加【マイナビからのご予約が必要です】 ※当日選考は行いません ※社長・WLの社員が多数参加する説明会です。会社説明会ページをご覧下さい ※毎年キャンセル待ちになります。参加出来なかった方、エントリーの方へ優先して次回の案内を致しますので、希望の方はマイナビからエントリーをお勧め致します。 ※選考へ進むには会社説明会への参加が条件となります ↓ ■一次選考【適性検査+グループワーク+書類選考】 チームを作りワークを行います。和やかで楽しい雰囲気の中で行います。 ※選考はすべてWL本社で行います ※履歴書と志望動機を提出して頂きます ↓ ■二次選考【グループ面談】 3~5名で行います。簡単なワークを行い、その後に具体的な仕事内容の話や、先輩社員からのぶっちゃけ話があり和やかな雰囲気です。笑いあり、感動涙あり…「これが面接?」と思うかも知れません。人物重視のWLならではの選考。あなたの事をしっかり教えて下さい。 ※デザイン職は制作物、作品をお持ちいただく場合があります ↓ ■三次選考【少人数面接】 社長が入っての少人数面接です。緊張しても大丈夫。一緒に頑張ってきら採用PJチームもサポートしながらあなたの良い所を引き出す面接を行います! ↓ ■食事交流会 ここまで来るとマリッジブルーでは無く、「内定ブルー」になってきます。 ・本当にこの会社でいいのか ・自分の力をもっと別の会社でも試せたのじゃないか 漠然な不安になる時期です。その悩みを解消する為にも、WL社員と食事をしながら話をし、悩みを解消します。 ↓ ■最終面接【個人面接】 社長面接を行います。もちろん採用PJチームも同席し緊張をほぐします。 ↓ ■内定 おめでとうございます!説明会からおよそ、2か月位で内定が出る予定です。 ●説明会~内定までの各段階は採用PJチームが全てに関わります。 全ての段階でフォローを行うので、内定が出る頃には、熱い絆が生まれます。 ●入社までは、内定者同士の交流を深めるレクリエーションや、食事会 WLの全体会議等に出席して頂きます。入社までしっかりサポート致します。 ●選考の流れは、時期によって変更や前後する事があります。 |
| 応募方法 | ・WLへの新卒応募は『マイナビ2011』で行っております。会社HPには新卒エントリーフォームはございませんのでご注意ください。 会社説明会予約、選考を希望している方はマイナビ2011をご覧ください。 ※選考へは会社説明会への参加が条件となります。 不明な点は、採用プロジェクトチームまで。100%メール返信します。 件名へ学校名とお名前を入れて頂く様お願い致します。 |
| 仕事内容 | 各職種の仕事内容は職種紹介のページをご覧ください。 ■外食本部 ・人材コンサルタント(店長) ・経営コンサルタント(SV) ■開発本部 ・開発(マーケティング) ・製作デザイン(クリエイティブ) ■管理本部 ・経営戦略(総務・人事・教育・採用) ・管理本部(経理・庶務) |
| 入社後のキャリアステップ |
入社後はそれぞれの部署にて、OJTにより必要な知識と経験を積みます。その間、定期的に本社における入社後研修があります。 年に2回の評価を行いますが、早い方では半年で店舗責任者になった例もあり、自分次第でキャリアステップを積む事が可能です。 【キャリアステップは明確です】 入社から1年~2年で店長、その後1年~2年で複数店舗統括BLとなります。 店長経験後には、希望により経営コンサルティング(SV)職・開発職等へ異動し現場での経験を生かしコンサル業務を行って頂きたいと考えています。 その後さらに、事業部長~統括部長~取締役と経験して、目指すゴールは取締役です。 その他にも、店長経験を積めば「独立支援制度」を利用し起業する事も可能です。既に数名の先輩が独立し成功しています。 |
| きびしさ | 社会に出れば、現実とのギャップに誰もが必ずぶち当たります。 ギャップがあって当然です。苦しい・つらい・逃げたい時に人は成長しています。それを乗り越えてこそ成長があります。 WLは成長したいという考えの社員が沢山いる会社です。仕事は正直大変で、一人が抱える量も多いです。成長したくない考えの人には厳しい会社かもしれません。しかし早くから裁量のある仕事を任され、役職に就き自分の能力以上の仕事を経験する事ができ、必ず人間力は高くなり自己成長を感じる事が出来ます。 社会に出てきっと苦しむ事が沢山あると思いますが、その時に助けてくれる仲間、会社であるかどうかが一番大切だと考えています。 |
| やりがい | 社長や上司との距離が近く、いつも近くで見てもらえる為直接評価をしてもらう事が出来ます。これはWLの風通しの良い社風であるからこその結果です。 仕事は厳しいですが、その分必ず頑張った事が認められ、評価され結果として年2回の評価で待遇に現れます。認められる事がなによりもやりがいであり、頑張ろうという気力に繋がります。 自己成長を目指す社員へチャンスを多く設けている会社です。 |
| 採用実績校 | 広島大学、島根大学、山口県立大学、横浜商科大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、京都産業大学、東海大学、広島修道大学、比治山大学・広島国際大学・広島国際学院大学・近畿大学、広島経済大学、安田女子大学、松山大学、福山大学、札幌学院大学、大東文化大学、松坂大学、第一経済大学、共立大学、広島情報ビジネス専門学校、広島酔心調理師専門学校、広島外語専門学校、広島工業大学専門学校 |
| 成長できる各種制度 | ■独立支援制度 店長を一定期間経験する事により独立資格を取得します。その後立候補(社長面接)→社長面談に合格すると独立が出来る制度です。詳しくは 独立支援制制度のページをご覧ください。 ■各種制度 外部講師・コンサルタントを招いての社員研修全社員を対象とした「社長塾」 新入社員研修(入社後フォロー研修、現場OJT等) 階級別研修・BL会議・店長会議・全体会議、各種社内プロジェクト、新規事業、外部研修などあらゆる学ぶチャンスがあります。 ■取得可能資格 食品衛生管理者・防火管理責任者 |