ラーメンのフランチャイズ(FC)加盟を支援。味に絶対的な自信があります。

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社員紹介

直営営業部 坂田 浩明

とにかく「人」としての成長を感じます。
お客様とスタッフに育てられながら、自分自身をさらに成長させていきたいです。
支えてくれるすべての人へ、感謝の気持ちを強く感じます。

1日の流れ

  • AM10:30 店舗到着

    まずは出勤前に事務所でメール確認。チーム店舗の売上確認やコメントをしたり、店舗同士の交流が結構ありますね。そして、出勤前には接客用語や店舗理念の唱和を行い、従業員の士気を高めます!
  • AM11:00 店舗営業開始

    「いらっしゃいませ!」風雲丸はウィズリンク店舗の中でも、特に掛け声が多く活気があります。ご来店頂いたお客様に食事の満足だけでなく、ここに来ることで元気になってもらえる様、お客様に顔を向け声をかけます。
  • PM15:00 休憩

    勤務が終わったスタッフと、外で食事をしながらプライベート話でコミュニケーションを取ることも。近隣飲食店の視察へ行ったり事務所でゆっくり過ごす事もあります。
  • PM17:00 本社出勤

    今日は店長会議の日。厳しい指摘もありますが、その度に自分の成長の幅がまだまだあると前向きになれます。本社へ出勤する事も月に2、3度はあります。先輩社員と個別対話をし、アドバイスを頂けるのもウィズリンクの良さですね。
  • PM22:00 帰宅

    店舗の目標進捗を確認、本社へ報告をし一日が終わります。アルバイトとつい話し込んでしまう事もありますが、仲間がお店の事を考え熱くなってくれると、本当に嬉しいです。

仕事のやりがい
とにかく「人」としての成長を第一に感じることができます。
自分の事よりも、アルバイトがお客様に褒められた時、自分の事以上に嬉しいですね。この気持ちになれるのも、毎日真剣に人(アルバイト・お客様)と向き合っているからこそ。
惰性だと、この仕事は務まりません。アルバイトには年上や学生など性別、年齢、性格の違う様々な人がいます。全員をまとめる事は本当に大変ですが、自分の思いをいろいろな方法で伝え、店舗が一体となり、自分の目標とする店舗レベルに近づいた時にはなんとも言えない喜びがあります。
それは、売上や本社での表彰など、目に見えるものもありますが、店が一つになっている雰囲気を肌で感じてくると楽しくて仕方がありません。
今後は本部職へステップアップし、商品企画や県外・海外店舗への店舗指導など、まだまだ知識も経験も必要になってくるので、そこを目標にしながらウィズリンクで活躍したいですね。
表彰の事
入社から毎年連続で表彰を頂いています。本社に自分の賞詞が沢山飾られているので、目にするたび、気持ちが奮い立たされます。
社長から「凡事徹底」という言葉を教えて頂きました。
誰にでも出来る事を誰にもできないくらい続ける事。
これは新入社員にも絶対出来ます。ウィズリンクにはありがとうの気持ちを伝える「ありがとうカード」や、環境を整理整頓で整える「環境整備」など、誰でも取り組めるカリキュラムがあり、その表彰があります。
入社後はできないことについて悩むより、とにかく出来る事は全てやろうと心に決め、やり続けました。売上だけではなく、人としての成長、やる気や姿勢を評価してくれるのはウィズリンクならではだと思います。


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