GUIDELINES

GUIDELINES

募集要項(中途)

独立支援制度やキャリアアップ制度を用意しております。

全国~海外へ事業を拡大し知名度をあげるらーめん「ばり馬」。2022年に200店を達成する目標があります。あなたの企画力や経験でさらに加速させて頂きたいと考えています。ウィズリンクではさらなる拡大にむけ新しい戦力を求めている為、使命感をもち思い切って仕事にチャレンジ出来る環境があります。夢の実現を目指す社員には、独立支援制度やキャリアアップ制度を用意しており、社長も全力でサポートします。

中途採用募集要項

募集職種
  • 外食SV職(店長職)
  • 外食SV職(スーパーバイザー職)
※飲食未経験可能
対象となる方
  • WLの理念・価値観に共感頂ける方が第一条件です
  • 国内・海外へと幅広く展開する当社で、自分を成長させたい方
  • 飲食未経験者可能  ※外食経験者歓迎
  • 「ばり馬」「とりの助」「風雲丸」の直営、FC店の全国展開をしております。
    新業態も開発中で、展開が加速する当社でコアメンバーとして活躍できる方を積極採用しております。
  • 会社規模が拡大する中でも社長との距離が近い為、希望やアピールをする機会が多く、短期間にステップアップが見込めます。
業務内容
  • 外食SV職(店長職)
    ◎業務内容
    直営店舗(ばり馬・とりの助・風雲丸)の店舗運営に関わる全てをマネジメントしていただきます。

【具体的には】

人、物、金を預かる店舗の責任者として、大きな決裁権を持って店舗を運営して頂きます。店で料理を作ることだけが仕事ではなく、売れる店舗、人材を育てることが目標です。将来は店舗経験を活かし、店舗開発やメニュー開発、スーパーバイザーへのキャリアアップを目指します。

  • 外食SV職(スーパーバイザー職)
    ◎業務内容
    当社の展開するFC契約の複数店舗を担当し、出店のサポートから接客指導、集客戦略のコンサルティングなど、オーナーの店舗運営の指導をお任せします。
  • 【具体的には】

    店舗指導業務
    基本的な接客のスタンスや調理方法という、店舗の営業に関わる部分から、フェアや広告といった、集客方法や戦略、経営の根幹に関わる全ての品質をチェックしながら指導します。チェック項目や、指導方法は体系化を進めており、安心して取り掛かれます。また、経験を活かした改善提案などにも期待しています。

    新店舗立上業務
    (オープン50日前~1週間前)
    店長研修を行います。お客様には法人と個人オーナーがいます。基本的な店舗業務の指導から、アルバイト指導の研修、売上管理などの経営に関わる研修を行います。

    (オープン1~2週間前)
    オーナーとアルバイトへ接客から調理、集客など店舗運営の指導を行います。店舗のオープン準備の際には、オーナーと相談しながら、店内のインテリアやレイアウトの計画まで行います。

    (オープン直後~3ヶ月程度)
    1週間に1回ほど店舗を訪問し、サービス、接客品質のチェックや指導を行います。

    (オープン3ヶ月以降)
    3ヶ月に1回程度、店舗訪問を行いオーナーと二人三脚でより良い店舗運営を目指します。

勤務地
  • 外食SV職(店長職)
    【国内】広島(中区・西区・安佐北区・安佐南区・廿日市・安芸郡・佐伯区)
    【海外】シンガポール
    ※車通勤可能(一部市内店舗不可)
    ※希望者は海外勤務可能
  • 外食SV職(スーパーバイザー職)
    広島本社勤務
    ※車通勤可能
勤務時間
  • 外食SV職
    9:00~26:00(実働8時間)
    (1ヶ月単位の変形労働時間・上記時間内にてシフト制)
休日・休暇
  • 全職種共通
    夏季・冬季休暇(計6日間)/年次有給休暇(最大20日間)/慶弔休暇/特別休暇
  • 職種別
    外食SV職/月6休(隔週2日)
給与
  • 外食SV職(店長職)
    250,000円~
  • 外食SV職(スーパーバイザー職)
    300,000円~
福利厚生
  • 昇格/年2回 ※人事評価による
  • 賞与/年2回 ※人事評価による
  • 各種保険完備(厚生・健康・雇用・労災)
  • 財形貯蓄
  • 独立支援制度
  • 健康診断
  • 社員寮(独身寮)
  • 社員旅行(沖縄/京都/大阪/高知/長崎/熊本/神戸/福岡)
  • 慰安旅行(グアム/上海/ソウル/マカオ/香港/シンガポール)
  • 配偶者バースデープレゼント
  • お子様プレゼント(入学祝・クリスマスプレゼント等)
  • 社長宅社員誕生日会

選考プロセス

■まずはエントリーフォームからご応募を受け付けております。詳しくは下記選考プロセスをご覧下さい。
■お送り頂いた履歴書などの応募書類はご返却いたしませんので、予めご了承願います。なお郵送頂いた応募書類は弊社プライバシーポリシーに基づき、厳正に管理・破棄いたします。返却を希望される方はお手数ですが、返信用封筒を同封願います。
※ご不明な点は、採用プロジェクトチームまで。件名へお名前を入れて頂く様お願い致します。

ENTRY

1エントリー

まずは、エントリーフォームよりエントリーをお願い致します。
10日程度で合否に関わらずお電話かメール、もしくは郵送にてご連絡致します。
※アドレスをお持ちで無い方などエントリーが不可能な方は、直接書類をお送り下さい。

2書類選考

【提出書類】履歴書(写真貼、メールアドレス、希望職種記入)・職務経歴書
※合否は書類到着後10日程度で電話かメール、もしくは郵送にてご連絡致します。

3一次選考【適性検査+面接】

面接は、人事担当者が広島本社で行います。

4二次選考【社長面接】

社長面接を行います。

5内定

おめでとうございます!
二次選考後10日程度でご連絡を致します。

選考の流れは時期によって変更する事があります。